人才理念
以制度塑造人 以創新培育人 以目標激勵人 以誠信凝聚人
江陰港口集團著力構建關心人、愛護人、培養人、發展人的經營環境，真誠尊重各類人才，充分激發員工的創新創造活力；視人才為企業發展之根本，
逐步完善績效優先的人才激勵機制，努力為人才提供發展機遇，能者上，庸者讓；尊重每一位員工，為其發展成長提供廣闊舞臺，
做到人盡其才，讓想干事、能干事、干成事的人有機會、有作為、有地位，鼓勵員工勤奮學、踏實干、敢創新，將個人價值體現在工作崗位上，立足崗位，
敬業奉獻，在公司發展壯大中，體現自身價值，實現人生理想。
招聘信息
| 職位名稱 | 招聘人數 | 工作地點 | 發布時間 | 操作 |
|---|
| 會計 | 2 | 江陰市臨港街道亞港路1號 | 2021-09-27 | 我要應聘 |
要求會計類相關專業本科以上學歷，有總帳會計經驗，中級會計師，年薪8萬，六險兩金，雙休。
| 基建管理員 | 2 | 江陰市臨港街道亞港路1號 | 2021-09-27 | 我要應聘 |
為公司工程項目計劃做好實施工作，參與工程項目前期準備工作，做好工程的投資控制、進度管理、質量管理、竣工驗收及檔案管理，做好集團、分公司的設施管理工作。
本科學歷，港口航道、土木工程、工程管理等相關專業。
| 設備管理員 | 20 | 江陰臨港街道亞港路1號 | 2021-09-27 | 我要應聘 |
負責港口機械設備的日常管理、現場檢查監督，參與機損事故的分析調查、參與公司大型修理項目等工作。
本科學歷，機械、電氣、自動化等相關專業，能適應港口工作強度。
| 庫場管理員 | 5 | 江陰 | 2021-01-12 | 我要應聘 |
崗位職責：按照發貨指令的要求，按核載噸位裝船，對小船裝載平衡進行控制，裝船結束后和船方確認交接。短駁上棧時，指揮汽車正確倒礦，合理使用挖掘機，合理使用場地。
崗位要求：肯吃苦，有較強的溝通協調能力，責任心強。
工作班制：8小時制四班三運轉。
工作地點：江陰六號碼頭
要求：高中及以上學歷，有倒班工作經驗者優先錄用，限招男士，不超過35周歲。
郵箱號：huy@jyport.com.cn
| 理貨員 | 10 | 江陰 | 2021-01-12 | 我要應聘 |
崗位職責：負責貨運進出的收發、庫場地合理堆放，準確填寫各類理貨憑證，對所負責作業區域的貨物、設施負責。
崗位要求：肯吃苦，有較強的溝通協調能力，責任心強。
工作班制：第一天8小時白班，第二天中夜連夜班15.5個小時，休息兩天，如此循環.
工作地點：江陰五號碼頭
要求：高中及以上學歷，有倒班工作經驗者優先錄用，男士優先，不超過35周歲，女士不超過30周歲。
郵箱號：huy@jyport.com.cn
| 門座式起重機司機 | 10 | 無錫-江陰 | 2020-12-11 | 我要應聘 |
崗位職責：完成公司下達的門機裝卸生產任務，負責所作業設備的檢查和維護，認真填寫機械運行日志。
崗位要求：肯吃苦，責任心強，裸眼視力不低于4.8，不恐高，無色盲，肯吃苦。
工作班制：8小時制四班三運轉
工作地點：江陰五號碼頭、六號碼頭
要求：中專及以上學歷，有門機操作證及工作經驗者優先錄用，只限男士，學徒不超過30歲，限招本地人
郵箱：huy@jyport.com.cn